公司人员变动是一件不可避免的事情,尤其是现在疫情期间,很多公司都面临着裁员和降薪,以及转岗的情况。那转岗是什么意思呢?这是一种常见的人事变动,因为公司业务在变化,员工的工作能力也在变化。
转岗是什么意思
转岗其实就是员工的内部异动,和内部调岗类似,但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义,而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。事实上,内部转岗自然是个人职业发展的一个机会,但是否适合自己,则需要详加评估。从程序上说,应该做的手续如下:
1、转岗申请;要求申述转岗理由。
2、其直接上司逐级填写意见;
3、新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见,并说明任用的岗位及相应待遇。
转岗和调岗的区别
1、缘由不同
岗位轮换:单位有计划地按大体确定的期限,让职工轮换不同工作
转岗:属于员工内部异动
2、性质不同
岗位轮换:企业培养人才的一种有效方式。
转岗:从个人职业生涯角度来定义
3、特点不同
岗位轮换:具有计划性
转岗:具有不确定性
相关通知:
如发现本站有侵权违规的相关内容请致信E-mail: @qq.com